Gestionformativa

UNIDAD 3: Trabajo en equipo

Objetivo: Describir las características de los equipos de trabajo exitosos

Actividad:Analizan las diferencias entre los equipos de trabajo exitosos con los que no lo son.

• 1. Tamaño 

Grupos de trabajo pequeños (no más de 4 o 5 personas) con miembros heterogéneos (distintos géneros, edades, personalidades, formación...) 

• 2. Liderazgo 

Ejercer un liderazgo democrático 

• 3. Tarea 

Organizar la tarea y las responsabilidades favoreciendo la autonomía del grupo. 

• 4. Recompensas 

Favorecer la cooperación de todo el equipo. Recompensas y castigos comunes.

• 5. Objetivos 

Claros y conocidos por todo el equipo. 

• 6. Normas 

Favorecer el conocimiento de las normas a todo el equipo, la discusión de éstas y el consenso. 

• 7. Cohesión 

Realizar acciones que incrementen la cohesión entre los miembros. 

• 8. Participación 

Clima de participación en el que todos los miembros se sientan con libertad de expresión. 

• 9. Ambiente 

Clima de trabajo relajado y exento de formalidades innecesarias. 

• 10. Conflicto 

Ventilar los conflictos cuando se detecten y superar las discrepancias.